Marc Egea
dramaturgo
Etiqueta: 2 actores
Escenas pensadas para ser interpretadas por dos actores.
(12) DECIDIR IRSE – El momento en que ya no se sostiene
(2 actores · Nivel medio) Un personaje comunica una decisión ya tomada de irse y el otro intenta evitarlo. La escena se construye en sostener esa decisión frente a distintas estrategias de resistencia. Trabajo de firmeza, escucha y manejo del tiempo en escena.
(11) INTENTAR CONVENCER SIN BASE – Un argumento que no sostiene
(2 actores · Nivel medio) Un personaje intenta convencer al otro sin aportar argumentos sólidos y la insistencia no genera avance. Una conversación centrada en la exigencia de motivos evidencia la falta de base. Trabajo de precisión, escucha y repetición en escena.
(10) UNO YA HA SALIDO DE LA RELACIÓN – Una conversación que continúa sola
(2 actores · Nivel medio) Un personaje sigue proyectando continuidad en una relación mientras el otro ya ha salido de ella. Una conversación cotidiana se convierte en la imposibilidad de sostener ese vínculo. Trabajo de escucha, negación y desfase relacional en escena.
(09) PREPARAR ALGO QUE NO SIRVE – Un plan que llega tarde
(2 actores · Nivel medio) Un personaje prepara una solución detallada para resolver un conflicto y el otro ya no quiere participar. Una propuesta construida con precisión pierde su función al llegar fuera de tiempo. Trabajo de expectativa, escucha y desfase en escena.
(08) MENTIR Y SER DESCUBIERTO – Una versión que no se sostiene
(2 actores · Nivel medio) Un personaje construye una mentira para justificar una ausencia y el otro introduce datos que la desmontan. Una conversación aparentemente explicativa se convierte en verificación de hechos. Trabajo de precisión, escucha y sostenimiento de versión en escena.
(07) EL OTRO ACEPTA DEMASIADO RÁPIDO – Una concesión que no encaja
(2 actores · Nivel medio) Un personaje plantea una ruptura esperando oposición y el otro acepta de inmediato. Una decisión que debería generar conflicto se desactiva y cambia el control de la escena. Trabajo de expectativa, desplazamiento de poder y escucha en escena.
(06) DECIDIR DECIRLO – El momento en que ya no se puede sostener
(2 actores · Nivel medio) Un personaje decide decir algo que ha estado evitando. Una conversación cotidiana se rompe por una decisión previa. Trabajo de punto de no retorno y cambio de situación.
(05) INTENTAR ARREGLARLO Y EMPEORARLO – Un intento que rompe más
(2 actores · Nivel medio) Un personaje intenta reparar una situación y la complica más. Cada corrección abre un nuevo problema. Trabajo de acción, contradicción y acumulación.
(04) NO ESTÁN EN LA MISMA CONVERSACIÓN – Dos líneas que no se cruzan
(2 actores · Nivel medio) Dos personajes hablan sin estar en el mismo plano. Una persona intenta concretar y la otra mantiene la conversación difusa. Trabajo de relación, desajuste y falta de encuentro.
(03) ESPERAR UNA REACCIÓN QUE NO LLEGA – Algo que no ocurre
(2 actores · Nivel medio) Un personaje intenta provocar una reacción que no se produce. Una persona insiste y la otra no entra en ese nivel. Trabajo de desajuste, control y gestión del desequilibrio.
(02) EL OTRO NO REACCIONA – Una conversación que no avanza
(2 actores · Nivel medio) Un personaje intenta provocar una reacción que no se produce. Una persona insiste y la otra no entra en ese nivel. Trabajo de desajuste, control y gestión del desequilibrio.
(01) NO DECIRLO – Una respuesta que no llega
(2 actores · Nivel medio) Un personaje oculta una información que el otro necesita. Dos personas esperan una respuesta que no llega completa. Trabajo de retención, subtexto y manejo del tiempo en escena.
Marc Egea 